Актуально
За красной линией
19.11.2020
ЗА КРАСНОЙ ЛИНИЕЙ
новгородские студенты-медики помогают в ковидных госпиталях
Студенты Института медицинского образования НовГУ предложили помощь ещё в самом начале пандемии. Весной бойцы медицинских студенческих отрядов «Шов» и «Лёд» в областной клинической больнице проводили термометрию, работали на горячей телефонной линии, развозили лекарства. Во время второй волны некоторые из них в середине октября добровольно отправились в «красную зону» в качестве младшего и среднего медицинского персонала. Здесь они хотят получить опыт и уверенность, что выбрали самую нужную профессию.
Сейчас в клинике № 2 ЦГКБ трудоустроены семь бойцов отряда «Лёд». Их командир, двадцатилетний Антон ШЕРЕМЕТ, учится на третьем курсе «Лечебного дела» и работает санитаром. По его словам, люди зачастую думают, что эта профессия подразумевает уборку помещений, на самом деле, санитар всегда на подхвате, под его присмотром находится всё отделение.
– Самое простое из санитарских функций – это мытьё полов, а сложное – уход за тяжелобольными пациентами, а их сейчас очень много, – признаётся Антон. – В мои обязанности входит разнести еду, перестелить постельное бельё, поменять памперс, отвести людей на процедуры и много ещё чего. Бывает, сложно за всем уследить, поэтому я благодарен пациентам, когда они подходят и говорят, где я должен помочь. Кроме того, санитар ещё обеспечивает связь между пациентом и врачом. Доктор не может постоянно быть с больными. А санитар сообщит врачу, например, на что жалуется человек, и, возможно, эта информация будет полезной для постановки более точного диагноза.
На сегодняшний день от коронавирусной инфекции в стационаре клиники лечатся более 200 человек. За сутки в обсервационное отделение может поступить более 50 пациентов. И только после результата теста становится ясно, попадут ли они в ковид-зону.
Опыт на передовой у молодых медиков вырабатывает характер. Формирует необходимые врачу качества: умение выдерживать стрессовую нагрузку, способность находить выход из сложных ситуаций. Девятнадцатилетняя Ксения КАРТЫШЕВА, хрупкая, но целеустремлённая девушка, очень хотела попасть на работу в ковид-госпиталь ещё весной, когда в СМИ показывали, как тяжело приходится медицинскому персоналу:
– Здесь я поняла, что у меня есть тяга к медицине. Я не просто прихожу и отрабатываю смену, стараюсь подмечать профессиональные нюансы, интересуюсь, помогаю. В дальнейшем хочу работать в ковид-госпитале медсестрой. Перед тем как стать врачом, я хочу пройти через этапы младшего и среднего медицинского работника.
Все 24 часа, что длится смена, медики должны быть в средствах индивидуальной защиты – комбинезоне, экране, респираторе, перчатках. Антон и Ксения к работе в СИЗах уже привыкли. Давно заметили, чем быстрее включишься в рабочий режим, тем быстрее станет легче. А вот что принять не могут, так это упрёки людей в сторону врачей.
– У них очень много работы. Жалеть их не надо, но и от претензий в их адрес следует воздержаться.
Андрей НИКИТИН, губернатор
Новгородской области:
– Хотел бы подчеркнуть, что у студентов, которые помогают медикам в борьбе с ковидом, не должно быть никаких сбоев в учебе. Им нужно дать возможность получить все необходимые знания, поскольку всё-таки медики среднего и высшего звена – это специалисты очень высокой квалификации, они обязательно должны быть подготовлены на 100%.
На одном из заседаний оперативного штаба губернатор Андрей Никитин поручил министерству образования Новгородской области и НовГУ им. Ярослава Мудрого проработать вопрос об организации гибкого графика обучения студентов-медиков, трудящихся в учреждениях практического здравоохранения, где работа связана непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией.
Гибкий график учебы организован для семи студентов Боровичского медицинского колледжа и трёх студентов Маловишерского техникума, а также для 96 студентов Института медицинского образования НовГУ, 20 обучающихся в медколледже. Такой же режим организован и для профессорско-преподавательского состава НовГУ, который задействован в практическом здравоохранении.
Для студентки 3 курса отделения «Лечебное дело» Ксении Картышевой решение пойти работать в ковид-госпиталь было осознанным и добровольным
ЗА КРАСНОЙ ЛИНИЕЙ
новгородские студенты-медики помогают в ковидных госпиталях
Студенты Института медицинского образования НовГУ предложили помощь ещё в самом начале пандемии. Весной бойцы медицинских студенческих отрядов «Шов» и «Лёд» в областной клинической больнице проводили термометрию, работали на горячей телефонной линии, развозили лекарства. Во время второй волны некоторые из них в середине октября добровольно отправились в «красную зону» в качестве младшего и среднего медицинского персонала. Здесь они хотят получить опыт и уверенность, что выбрали самую нужную профессию.
Сейчас в клинике № 2 ЦГКБ трудоустроены семь бойцов отряда «Лёд». Их командир, двадцатилетний Антон ШЕРЕМЕТ, учится на третьем курсе «Лечебного дела» и работает санитаром. По его словам, люди зачастую думают, что эта профессия подразумевает уборку помещений, на самом деле, санитар всегда на подхвате, под его присмотром находится всё отделение.
– Самое простое из санитарских функций – это мытьё полов, а сложное – уход за тяжелобольными пациентами, а их сейчас очень много, – признаётся Антон. – В мои обязанности входит разнести еду, перестелить постельное бельё, поменять памперс, отвести людей на процедуры и много ещё чего. Бывает, сложно за всем уследить, поэтому я благодарен пациентам, когда они подходят и говорят, где я должен помочь. Кроме того, санитар ещё обеспечивает связь между пациентом и врачом. Доктор не может постоянно быть с больными. А санитар сообщит врачу, например, на что жалуется человек, и, возможно, эта информация будет полезной для постановки более точного диагноза.
На сегодняшний день от коронавирусной инфекции в стационаре клиники лечатся более 200 человек. За сутки в обсервационное отделение может поступить более 50 пациентов. И только после результата теста становится ясно, попадут ли они в ковид-зону.
Опыт на передовой у молодых медиков вырабатывает характер. Формирует необходимые врачу качества: умение выдерживать стрессовую нагрузку, способность находить выход из сложных ситуаций. Девятнадцатилетняя Ксения КАРТЫШЕВА, хрупкая, но целеустремлённая девушка, очень хотела попасть на работу в ковид-госпиталь ещё весной, когда в СМИ показывали, как тяжело приходится медицинскому персоналу:
– Здесь я поняла, что у меня есть тяга к медицине. Я не просто прихожу и отрабатываю смену, стараюсь подмечать профессиональные нюансы, интересуюсь, помогаю. В дальнейшем хочу работать в ковид-госпитале медсестрой. Перед тем как стать врачом, я хочу пройти через этапы младшего и среднего медицинского работника.
Все 24 часа, что длится смена, медики должны быть в средствах индивидуальной защиты – комбинезоне, экране, респираторе, перчатках. Антон и Ксения к работе в СИЗах уже привыкли. Давно заметили, чем быстрее включишься в рабочий режим, тем быстрее станет легче. А вот что принять не могут, так это упрёки людей в сторону врачей.
– У них очень много работы. Жалеть их не надо, но и от претензий в их адрес следует воздержаться.
Анна МЕЛЬНИКОВА.
Фото министерства здравоохранения области.
Андрей НИКИТИН, губернатор
Новгородской области:
– Хотел бы подчеркнуть, что у студентов, которые помогают медикам в борьбе с ковидом, не должно быть никаких сбоев в учебе. Им нужно дать возможность получить все необходимые знания, поскольку всё-таки медики среднего и высшего звена – это специалисты очень высокой квалификации, они обязательно должны быть подготовлены на 100%.
На одном из заседаний оперативного штаба губернатор Андрей Никитин поручил министерству образования Новгородской области и НовГУ им. Ярослава Мудрого проработать вопрос об организации гибкого графика обучения студентов-медиков, трудящихся в учреждениях практического здравоохранения, где работа связана непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией.
Гибкий график учебы организован для семи студентов Боровичского медицинского колледжа и трёх студентов Маловишерского техникума, а также для 96 студентов Института медицинского образования НовГУ, 20 обучающихся в медколледже. Такой же режим организован и для профессорско-преподавательского состава НовГУ, который задействован в практическом здравоохранении.
Для студентки 3 курса отделения «Лечебное дело» Ксении Картышевой решение пойти работать в ковид-госпиталь было осознанным и добровольным