брифинг межрайонного прокурора

29.06.2020

В мероприятии приняли участие межрайонный прокурор Константин Пешко, заместитель межрайонного прокурора Сергей Воробьев, помощник прокурора Евгине Агаян.

– Константин Анатольевич, как обстоят дела с законностью на территории нашего района в текущем периоде 2020 года?

– 6 месяцев работы, конечно, были непростые. Скажу прокурорским языком - возросла результативность прокурорского надзора практически на всех направлениях и по всем показателям. Количество выявленных нарушений около 1 тысячи. Принято свыше 800 мер, в том числе внесли около 200 протестов, почти 200 представлений, 195 исков и заявлений. По требованиям прокуроров к дисциплинарной ответственности привлечено 222 должностных лица, возбуждено 6 уголовных дел.

И для нас это не просто цифры, за каждой из них стоят реальные проблемы, проверки и восстановленные права.

За первое полугодие 2020 года нами проводились проверки соблюдения прав граждан в сфере трудового, жилищного, земельного законодательства, а также ряд других проверок с учетом поступающей информации, анализа состояния законности.

- Такой резкий рост показателей говорит ли о том, что раньше недорабатывали?

- Совсем нет, поскольку законодательство динамично развивается, ставятся новые задачи. Появляются приоритеты. Это дает нам основания для проверок и мер реагирования.

В настоящее время остро стоит вопрос о защите трудовых прав граждан. Как строится работа в этом направлении?

- Надзор за исполнением законодательства о труде и занятости населения является одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры. Проверки в указанной сфере проводятся на постоянной основе и направлены на предотвращение и недопустимость нарушений прав работников.

В первом полугодии 2020 года межрайонной прокуратурой выявлено 125 нарушений закона о трудовых правах граждан. В целях их устранения внесено 5 представлений, в отношении виновных лиц вынесено 4 постановления о возбуждении дел об административном правонарушении. По результатам прокурорского реагирования привлечено к дисциплинарной и административной ответственности 6 правонарушителей.

За отчетный период 2020 года межрайонной прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы в ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» и МУП «Комбинат школьного питания»

Так, в рамках проведенной межрайонной прокуратурой проверки по факту наличия задолженности в МУП «Комбинат школьного питания» перед трудовым коллективом предприятия, установлено, что в соответствии с положениями заключенного коллективного договора МУП «Комбинат школьного питания» заработная плата, включая премии и другие выплаты стимулирующего характера, назначаемые в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка выплачиваются трудовому коллективу 2 раза в месяц: 12 и 27 числа текущего месяца.

В нарушение ст. 136 ТК РФ МУП «Комбинат школьного питания» по состоянию на 15.06.2020 окончательный расчет с 67 работниками предприятия за отработанный период времени в размере 368 767, 51 руб. не произвел. Заработная плата, подлежащая начислению 12.06.2020 по состоянию на 15.06.2020, работникам не начислена. Указанная задолженность подтверждена информацией МУП «Комбинат школьного питания» по состоянию на 15.06.2020. По указанному факту межрайонной прокуратурой 16.06.2020 мировому судье судебного участка №4 Боровичского судебного района направлено 67 заявлений о выдаче судебных приказов, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые в настоящее время рассмотрены и удовлетворены.

- Расскажите, какие существуют способы защиты нарушенных трудовых прав граждан, кроме возможности обращения непосредственно в прокуратуру?

- Основными способами защиты являются: самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, судебная защита.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса РФ для того, чтобы прокурор отстаивал в судебном порядке нарушенные или оспариваемые права, свободы и законные интересы в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, гражданину следует подать заявление к прокурору с просьбой обратиться в суд. Подача иска в суд в защиту трудовых прав гражданина является правом, а не обязанностью прокурора и возможна только при наличии к тому достаточных оснований, выявлении нарушений закона, которые, безусловно, влекут удовлетворение судом заявленных требований.

Трудовым кодексом РФ установлены сроки, в течение которых работник имеет право обратиться в суд: три месяца за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки по спорам об увольнении.

- Откуда поступает информация о наличии задолженности по заработной плате?

- Информацию о наличии задолженности по заработной плате мы получаем из различных источников, в том числе из средств массовой информации, обращения граждан. Зачастую информация о наличии задолженности поступает и в ходе встреч прокуроров с трудовыми коллективами.


Возврат к списку