Н

а заводе «Полимермаш» состоялась выездная конференция по охране труда с участием специалистов Боровичского
комбината огнеупоров, предприятий «Солид», Спецтранс», «Элегии», «Симеко», Теплоэнерго, «Транзит», молочного завода. Опытом работы с коллегами делилась специалист по охране труда завода «Полимермаш» Елена Николаева. Она отметила, что в сферу ее внимания входит большой круг вопросов, это и аттестация рабочих мест, и обучение работников, и обеспечение спецодеждой, наблюдение за опасными объектами, ведение документации, и многое другое. На заводе работает медпункт, где раз в неделю принимает врач из городской поликлиники, существует добровольное медицинское страхование. Участники конференции обменялись опытом работы, познакомились с новыми фильмами по обучению охране труда, побывали в заводском музее.

Надежда Латухина, представляющая администрацию муниципального района, проинформировала специалистов о состоянии дел в отрасли.
Анализ травматизма показывает, что наиболее опасными являются обрабатывающие производства (28,8%), строительство (9,8%), здравоохранение (8,6%), транспорт (8,3%), сельское хозяйство и добыча полезных ископаемых. Каждый четвертый несчастный случай связан с падением с высоты, каждый пятый произошел в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей машин, и механизмов.

В 75 процентах всех несчастных случаев виновен «человеческий фактор»: нарушение требований техники безопасности, неудовлетворительная организация рабочего места, недостатки в обучении работников, нарушения трудовой дисциплины.

За 10 месяцев 2015 года в организациях района произошло 30 несчастных случаев на производстве, один смертельный, один – тяжелый, возможно, с инвалидным исходом (в прошлом году тяжелых случаев было три – ООО «Междугородник» – ДТП, ООО «Партнер» – травма ноги. В 2014 году смертельных несчастных случаев не было.

В целом в Новгородской области за 10 месяцев 2015 года произошло 177 несчастных случаев, что на 16,1 процента меньше, чем за 2014 год. Зарегистрировано 9 смертельных случаев (за аналогичный период 2014 года – 3).

Государство постоянно стимулирует работодателей к улучшению условий труда работников. Так в 2014 году Типовой перечень дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта, устройство площадок для занятий спортом, на внедрение комплекса «Готов к труду и обороне» с оплатой труда методистов и тренеров. С 8 января 2016 года вступают в силу новые правила по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями. Новые требования предъявляются и к самим специалистам по охране труда – теперь они, не взирая на стаж, должны получить специальное образование.

Любовь

НИКОЛАЕВА.