Актуально
Компенсация работодателю
18.07.2013
В комитете по труду и занятости населения области состоялось совещание о создании рабочих мест для инвалидов, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. На территории области более трети инвалидов находятся в трудоспособном возрасте. Всего в 2012 году были трудоустроены 320 человек с ограниченными возможностями, прошли профессиональное обучение 53, направлены на досрочную пенсию 4 инвалида. За последние три года компенсацию за создание 193 рабочих мест для инвалидов получили более 100 работодателей. В текущем году запланировано предоставление компенсации на оборудование (оснащение) ещё 85 рабочих мест для инвалидов. Аналогично создаются условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (создание рабочих мест с гибким графиком работы, неполным рабочим днем, надомных рабочих мест). На 1 июня 2013 года получили возможность обучаться новым профессиям 47 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, создано 6 рабочих мест для женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью. Напомним, что работодателям, создавшим рабочие места для инвалидов, государство компенсирует затраты в размере 66,2 тыс. руб., а затраты на рабочие места для женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью – 30 тыс. рублей.
В комитете по труду и занятости населения области состоялось совещание о создании рабочих мест для инвалидов, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. На территории области более трети инвалидов находятся в трудоспособном возрасте. Всего в 2012 году были трудоустроены 320 человек с ограниченными возможностями, прошли профессиональное обучение 53, направлены на досрочную пенсию 4 инвалида. За последние три года компенсацию за создание 193 рабочих мест для инвалидов получили более 100 работодателей. В текущем году запланировано предоставление компенсации на оборудование (оснащение) ещё 85 рабочих мест для инвалидов. Аналогично создаются условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (создание рабочих мест с гибким графиком работы, неполным рабочим днем, надомных рабочих мест). На 1 июня 2013 года получили возможность обучаться новым профессиям 47 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, создано 6 рабочих мест для женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью. Напомним, что работодателям, создавшим рабочие места для инвалидов, государство компенсирует затраты в размере 66,2 тыс. руб., а затраты на рабочие места для женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью – 30 тыс. рублей.