Наши клиенты – не только пенсионеры. Сегодня мы сопровождаем человека буквально с рождения, когда оформляем ему страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Ежегодно в клиентские службы обращаются более 20 тысяч человек. Так, только за 9 месяцев 2015 года специалистами принято 36241 человек. Помимо этого, поступило более 5 тысяч телефонных обращений. Назначено 1625 пенсий, 555 ежемесячных денежных выплат инвалидам, 340 федеральных социальных доплат пенсионерам, у которых пенсия ниже прожиточного минимума. За перерасчётом страховой части пенсии обратились 386 граждан.

С 2007 года Пенсионный фонд занимается реализацией приоритетных национальных проектов по улучшению демографической ситуации, предоставляя дополнительные меры государственной поддержки семьям с детьми в форме материнского капитала. На территории Боровичского района 3019 семей получили государственный сертификат на материнский капитал. На сегодняшний день объём перечисленных средств материнского капитала составляет более 697 миллионов рублей. Самым популярным направлением его использования является улучшение жилищных условий.

Работа по взысканию недоимки, пеней по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и штрафных санкций за нарушение норм пенсионного законодательства является одним из наиболее значимых и масштабных направлений нашей работы.

Специалисты отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности показывают весомые показатели по сбору страховых платежей на обязательное пенсионное страхование: уровень сбора страховых взносов за 11 месяцев 2015 года вырос на 10,7% по отношению к аналогичному периоду 2014 года.

Не так давно на сайте Пенсионного фонда заработал современный электронный сервис «Кабинет плательщика страховых взносов», который позволяет начислять и уплачивать страховые взносы, быстро и без ошибок готовить отчётность и экономить время. На сегодняшний день 4 миллиона страхователей по всей России уже пользуются кабинетом.

Расширение функций Пенсионного фонда позволяет вывести на качественно новый уровень наше взаимодействие с работодателями. Работа с ними направлена на то, чтобы они понимали: взносы на пенсионное страхование — не толь­ко финансовая, но и социальная ответственность рабо­тодателей.

Ключевые участники пенсионной системы — люди молодые. В обращенных к ним словах «Ваше будущее — в ваших руках!» — прямой смысл, ведь российское законодательство предоставляет возможно­сть увеличить свою будущую пенсию. Работающим россиянам нужно задуматься о ней уже сегодня и формировать пенсионные нако­пления на протяжении всей трудовой жизни. Задача Пенсионного фонда — обеспечить реализацию их прав, помочь активнее участвовать в управлении своим будущим. Мы ясно понимаем, что создание новой пенси­онной культуры — не только залог стабильности пенсион­ной системы, но и важнейший фактор социально-экономического развития страны.

Работать в социальной сфере непросто, далеко не каждый сможет выдержать чужую боль и трагедию, не каждому дано сопереживать. Бескорыстие, человеколюбие, милосердие и гуманизм – вот те нравственные качества, без которых невозможно представить работника нашей профессии.

Фонд силён своим кол­лекти-вом, его отличают профессио-нализ­м и высочайшая ответственность. Именно поэтому мы не раз удостаивались высоких наград. В 2012 году Управление было признано «Лучшим Управлением в субъекте Российской Федерации за 2012 год». По итогам соревнований на звание лучшего Управления ПФР в Новгородской области по организации сбора страховых взносов за 2013 год мы заняли первое место. В 2014 году нам присвоено звание «Лучшее Управление в субъекте Российской Федерации», а по итогам областного конкурса на звание «Лучшая клиентская служба» наша служба заняла первое место.

Уважаемые коллеги и ветераны нашей службы!

Поздравляю вас с профессиональным праздником! Желаю, чтобы у вас всегда были здоровье, хорошее настроение, оптимистический взгляд на жизнь и успешная реализация всех ваших планов!