Ещё раз о «теневой» зарплате

13.06.2019
Значительное число организаций, не желая платить налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило – большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в конвертах. При этом риски несут как работодатель, так и работник.
Нарушаются конституционные права граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме, «теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, не могут в полном объеме получать пособия по временной нетрудоспособности, по безработице, по уходу за ребенком, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата, они могут рассчитывать только на минимальные пенсии, так как при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями.
Работник также исключается из сферы действия закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».
Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, работник рискует не получить кредит в банке, не может в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом заявить налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении недвижимого имущества, получении платного образования и медицинских услуг.
В целях обеспечения поступления налога на доходы физических лиц в бюджет при администрации Боровичского муниципального района работает комиссия по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам, мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в районе. В состав комиссии входят представители межрайонной налоговой инспекции, службы судебных приставов, в её работе принимают участие представители прокуратуры, межрайонного отдела МВД. 
В администрации Боровичского муниципального района работают «горячие линии». В комитет экономики можно звонить по тел. 8(81664) 91-269; в комитет финансов – 8(81664) 91-246.
 Поводом для обращения на «горячую линию» может служить отказ работодателя заключить трудовой договор при приеме на работу, а также факты выдачи или предложения выдачи заработной платы «в конвертах». Эта информация будет использована при планировании работы комиссии по легализации занятости и доходов.
Администрация Боровичского муниципального района.  

Возврат к списку